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“進場擬招聘的2500余個崗位中，科創類占兩成以上。”3月29日，安徽省合肥市退役軍人專場招聘會在合肥警備區營區舉行。合肥市自主擇業軍轉干部管理服務中心副主任陸寧告訴記者，此次招聘會，安徽省國盛量子科技、合肥聯保科技等60家高新技術企業進場設攤攬才，首屆長三角G60科創走廊退役軍人專場招聘月直播也在“云端”同步，助力退役軍人找到心儀崗位。
兵員優中選優，就業同步升級。合肥警備區副司令員何學軍告訴記者，近年來大學生已成入伍新兵主體，2021年上半年合肥市入伍新兵中大學生占比達99.5%，其中大學畢業生超4成。3月，這批青年中的大部分人退役返鄉，他們對就業崗位和質量有更高期待。著眼這一發展變化，合肥軍地提前了解退役士兵所學專業和就業意向，協調用工單位，幫助退役士兵精準就業創業。
記者在招聘會現場看到，安徽元琛環保科技股份有限公司攤位前，新材料、新能源、智慧檢測、傳感檢測等業務領域簡介很是醒目，薪資待遇介紹中明確“企業歡迎退役軍人加入，工資中專設‘軍齡補貼’”。另一邊，安徽晶科能源人事經理正通過“云間求職”直播間，向上海、蕪湖等9座城市的退役軍人伸出“橄欖枝”。“都是有發展前途的優質崗位，讓我感受到了家鄉人民滿滿的愛！”肥西縣大學畢業生退役士兵徐偉感慨地說。
近年來，合肥市大力開展訂單式、定向式、定崗式培訓，依托全市800余個退役軍人線上站點和“一站式”服務保障平臺，精準摸排各街道退役軍人就業需求，并為其提供多元化就業選擇。此次進場參與活動的300余名退役軍人中，196人次現場達成初步就業意向。（朱怡蘅 徐鵬）
(責編：陳羽、王瀟瀟)關鍵詞：
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