通訊員 孟昭志 科技日報記者 劉園園
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從踏入煤礦的那一刻起，李正甲就在心里埋下一粒種子：要將煤礦視為創新陣地，經常琢磨，經常研究，用智慧創效、用技能創新、用技巧攻關。這是他的一份堅守，一輩子的執著。
李正甲是山東人，性格樸實、爽快，是中國煤炭科工集團北京天地華泰礦業管理股份有限公司（以下簡稱天地華泰）榆林高興莊項目部經理，從事煤礦工作已有30多年。2019年5月，李正甲被評為全國能源化學地質系統“大國工匠”。2021年，他被人力資源和社會保障部評為“全國技術能手”。
李正甲。受訪者供圖
1992年從技校畢業后，李正甲進入煤礦成為一名綜采維修電工，一干就是15年。2006年，32歲的他躊躇滿志地奔赴內蒙古鄂爾多斯，來到位置偏遠、環境荒涼的納林廟煤礦二號井（以下簡稱納二礦），開啟新的技術創新之路。
天地華泰納二礦項目地處鄂爾多斯準格爾旗羊市塔鄉，初期階段自然條件惡劣，生活條件非常艱苦：住宿擁擠，沒有辦公場所，出行也不方便，連買生活必需品都十分困難。面對這些，李正甲不但沒有失去信心，反而將其當成自我磨煉的“試金石”。
在納二礦，李正甲以解決煤礦開采工作中遇到的實際問題為著力點，大膽創新。
2007年擔任納二礦綜采隊隊長期間，他完成了“大采高工作面采煤機機載照明”“綜采工作面三機冷卻水回收”兩項創新成果，提高了采煤機截割速度和綜采工作面工程質量，節省了寶貴的水資源。
2017年，李正甲組織設計制造了“綜采工作面轉載機進料口破大塊裝置”，僅在納二礦，該裝置每年可創造經濟效益約8400萬元，產生的安全效益更是無法估量。該專利成果榮獲中國煤炭工業協會2020年全國煤礦優秀“五小”創新成果一等獎。針對納二礦原煤塊煤率一直在28%左右徘徊的情況，他提出從源頭提高塊煤、從過程降低損耗、從倉儲細化管理的整體方案，使全礦井塊煤率提高到48%，每年為企業增加效益約6400萬元。
推進安全生產，更是李正甲進行技術創新的關鍵著眼點。“只有保障安全，才能提高產量；安全工作都做不好，產量再高也沒用。安全工作做不好，也不會有高產量。”每每談到安全和生產的關系，李正甲都會這樣告誡大家。
2011年，為解決副斜井運輸過程中容易出現跑車事故這一難題，他和同事歷經近兩年時間，查閱大量資料，走訪多個廠家，成功研發了無軌膠輪車阻車裝置，有效避免了副斜井運輸過程中跑車事故發生。“這項成果成功申請了發明專利，目前已在全國多座煤礦推廣應用。”李正甲說。
2022年，針對寧夏回族自治區宋新莊煤礦溜煤眼漏風、揚塵等問題，李正甲組織研發了一種在線溜煤眼防漏風裝置，有效解決了溜煤眼漏風的難題。針對礦井存在的水患，他帶領大家不斷摸索總結，通過離層水綜合防治研究，有效控制了綜采工作面水患問題，為周邊地區水患治理提供了實踐經驗。
沿著技術創新之路，李正甲一步一個腳印成長起來。技校畢業的他，先后取得大專學歷、本科學歷和碩士學位；從一名學徒工成長為技師、高級技師、煤炭行業技能大師，并先后獲得煤炭行業技術能手、煤炭行業技能大師等榮譽稱號。
研發創新之余，李正甲也非常注重加強青年員工的培訓，為培養煤礦技能人才發光發熱。
2014年，李正甲和多位專業技術人員、技能大師等共同成立技能大師工作室。2015年，該工作室被中國煤炭工業協會命名為“煤炭行業技能大師工作室”。“工作室堅持實學、實用、實戰、實操的原則，因材施教，簽訂師徒協議，通過以師帶徒‘傳幫帶’方式，促進一線員工快速成長。”李正甲介紹。
煤炭行業技能大師工作室。受訪者供圖
工作室每年組織機電及安全類培訓10余次，培訓職工達1000余人次。先后培養出全國煤炭行業技能大師3名、優秀技能人才15名，基層管理人員30余名，1人獲“全國十大杰出礦工”榮譽稱號，2人獲“百名感動中國的礦工”稱號，輸出整建制班組4個，中層及以上管理人員20余人，實現了技能人才的“滿園春色”。
多年來，在李正甲的主持和帶領下，工作室獲得國家專利10余項，針對煤礦現場安全生產的小發明、小改造20余項；發表科技論文近30篇、編寫專著2部、申請基金項目4項。
“機會總是留給有準備的人。從維修電工到大國工匠、全國技術能手，是天地華泰的煤礦生產專業化運營為我搭建了成長的平臺，使我伴隨公司的發展得到培養、鍛煉和進步。”李正甲感慨。
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