近日，清華大學人力資源系統升級換代項目正式啟動。清華大學副校長李路明，浪潮集團執行總裁王興山出席見證。
作為世界一流、國內頂尖學府，清華大學在實施人才強校戰略、深化教師人事制度改革及創新人才培養模式等領域一直走在同行業前列。本次人力資源系統升級換代項目，將根據清華大學人力資源管理的戰略目標、業務需求、信息系統應用現狀及“十四五”信息化規劃，借助云端專業人力資源平臺浪潮HCM Cloud，以數據一體化為基礎、管理一體化為核心、服務一體化為價值，全面覆蓋人力人事核心業務，服務全體教職工，助力清華大學實現人力資源管理數字化轉型和高質量發展。
黨的二十大報告指出，“科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力”。在數字化智能化轉型的大潮中，人力資源管理和人才管理的數字化進程將進一步加速。從信息化到數字化、從管控到服務賦能、從人力升級到人才管理成為升級轉型趨勢，推動“世界一流”人力資源管理模式落地。
在管理軟件及企事業數字化轉型領域，浪潮通軟已為中鋁集團、東方電氣、中信集團等在內的70家央企，35%中國500強提供管理數字化服務。未來，浪潮通軟將不斷加強與世界一流企業、世界一流高校合作，打造更多數字化轉型實踐樣板，持續助力高質量發展。
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